Home › Perusahaan › Outsourcing
RecruitFirst Indonesia adalah perusahaan rekrutmen dan headhunter di Indonesia yang menyediakan jasa alih daya atau outsourcing. Kembangkan bisnis Anda tanpa batas dengan layanan inovatif RecruitFirst, Outsourcing Service! Serahkan tugas-tugas penting kepada tim ahli kami dan saksikan produktivitas perusahaan melesat tinggi, sementara Anda fokus mewujudkan visi dan misi perusahaan.
Kami menyediakan layanan rekrutmen termasuk pengaturan wawancara, audit kesiapan untuk tahap penawaran, dan proses onboarding yang lancar dalam periode 3 – 5 hari kerja.
Kami menangani onboarding karyawan dengan penandatanganan LA dan orientasi, pendaftaran peraturan pemerintah (Kesehatan & Jaminan Sosial), pengolahan gaji bulanan (termasuk manajemen pajak pph 21), pencairan gaji karyawan, serta offboarding karyawan dengan pembatalan pendaftaran peraturan dan manfaat karyawan.
Meliputi absensi, etika kerja, perpanjangan kontrak/status karyawan, dan administrasi surat seperti surat peringatan, surat referensi (Parklaring), dan surat keluar.
Memungkinkan Anda berfokus pada kekuatan inti dan mengelola tugas-tugas yang dapat meningkatkan kegiatan operasional bisnis.
Solusi SDM inovatif dan berorientasi bisnis dari RecruitFirst yang selaras dengan tujuan bisnis dan dapat ditingkatkan sesuai kebutuhan.
Tenaga ahli SDM berpengalaman yang didedikasikan untuk tim Anda, tanpa biaya perekrutan tambahan.
Konsultan yang andal, fleksibel, dan efisien dengan keahlian khusus sesuai industri Anda.
Tidak perlu lagi khawatir tentang regulasi atau hal-hal yang belum Anda ketahui karena semua akan kami tangani
Perusahaan Alih daya atu Outsourcing adalah layanan yang menyediakan tenaga kerja sebagai solusi eksternal untuk kebutuhan bisnis tertentu, di mana perusahaan mempercayakan fungsi atau tugas spesifik kepada pihak eksternal untuk dilaksanakan dengan efisien dan profesional.
Manfaat menggunakan layanan Alih Daya atau Outsourcing termasuk pengurangan biaya operasional, peningkatan fokus pada kegiatan inti bisnis, akses ke keahlian khusus, dan fleksibilitas dalam mengelola sumber daya.
Layanan yang bisa di-Outsourcing-kan mencakup berbagai fungsi bisnis, seperti keuangan dan akuntansi, SDM (Sumber Daya Manusia), pemasaran, TI (Teknologi Informasi), logistik, dan layanan pelanggan.
Memilih perusahaan Outsourcing atau Alih Daya yang tepat melibatkan evaluasi keahlian, reputasi, pengalaman, dan referensi penyedia. Pastikan juga untuk mengidentifikasi kebutuhan spesifik perusahaan Anda.
Meskipun Layanan ALih Daya atau Outsourcing bermanfaat bagi banyak jenis bisnis, keputusan untuk merekrut tenaga Outsourcing harus didasarkan pada analisis kebutuhan bisnis, sumber daya internal, dan strategi perusahaan. Tidak semua fungsi bisnis harus di-Outsourcing-kan, tergantung pada situasi masing-masing perusahaan dan kebutuhan tenaga kerja profesional.
Banyak perusahaan menggunakan layanan Alih Daya atau Outsourcing untuk dapat fokus pada bisnis inti, akses ke keahlian spesifik, efisiensi, fleksibilitas, dan peningkatan inovasi. Outsourcing memungkinkan perusahaan mendapatkan layanan khusus dalam berbagai bidang yang dibutuhkan perusahaan tanpa harus menangani rekrutmen dan pelatihan internal.
A Brand of HRnetGroup
There is a proliferation of job related scams across multiple platforms which include websites, WhatsApp and Telegram.
These scams include impersonation of our brand and consultants, including the usage of EA personnel numbers obtained from MOM website.
The scammers may ask for your personal and/or financial information. Please do not share any personal data and do not engage further. Click on the button below to find out how to identify a potential scam message and other important information.