Perusahaan Rekrutmen dan Headhunter di Indonesia

RecruitFirst Indonesia adalah perusahaan rekrutmen dan headhunter di Indonesia, hadir dengan solusi perekrutan yang nyata, membantu bisnis Anda untuk bertumbuh dan berkembang. Mari bekerja bersama tim transformatif RecruitFirst, yang dapat memahami kebutuhan bisnis Anda dengan menggunakan teknologi terkini untuk merancang
layanan yang sesuai dengan tantangan bisnis masa kini.

Scroll Down

Layanan Kami

Outsourcing

Mempercayakan pekerjaan kepada pihak ketiga untuk efisiensi dan fokus pada kegiatan inti bisnis Anda.

Executive Search

Mencari dan merekrut talenta dengan tingkat kualifikasi manajerial berkualitas tinggi untuk mengisi posisi strategis dalam perusahaan Anda.

Payroll Services

Menyediakan layanan penggajian akurat dan tepat waktu untuk membantu mengelola upah karyawan dengan efisien.

HRIS

Platform teknologi yang menyediakan solusi terpadu untuk mengelola data karyawan, absensi, dan informasi sumber daya manusia lainnya secara efisien.

Kami menempatkan lebih dari 11.000 posisi dalam setahun

Pekerjaan impianmu hanya
dengan sekali klik

RecruitFirst Merupakan Bagian dari HRnetGroup Limited

Berdiri sejak tahun 1992 di Singapura, HRnetGroup yang merupakan perusahaan rekrutmen dan kepegawaian, semula hanya terdiri dari empat orang kini telah memiliki lebih dari 900 konsultan yang tersebar di 13 kota besar di Asia – Singapura, Bangkok, Hong Kong, Jakarta, Kuala Lumpur, Beijing, Guangzhou, Shanghai, Shenzhen, Suzhou, Taipei, Tokyo, dan Seoul. Saat ini, HRnetGroup telah terdaftar di Papan Utama Bursa Singapura.

Kelebihan Kami

Tim Ahli yang Berdedikasi
di 6 Kota

Singapore, Hong Kong, Kuala Lumpur,
Shanghai, Taipei, Jakarta and Kaohsiung

Cakupan Spesialisasi
dan Layanan yang Luas

Layanan menyeluruh untuk semua fungsi
sumber daya manusia dengan spesialisasi
di lebih dari 21 industri

Rangkaian Digital
Tools yang Lengkap

Berbagai platform teknologi yang akan mengotomatiskan dan mempercepat proses bisnis

Lebih dari 160 Konsultan

Tim konsultan kami merupakan pakar
di bidangnya masing-masing, serta dilengkapi dengan informasi-informasi terbaru untuk menentukan solusi bisnis terbaik untuk Anda

Bagian dari HRnetGroup

Perusahaan terdaftar di Singapura yang
mengelola lebih dari 12 brand rekrutmen
dan solusi talenta di 13 kota Asia

Lebih dari 23 Spesialisasi

Tim kami dilengkapi dengan informasi pasar
terbaru dan praktik industri terbaik, menjadikan Kami siap membawa perusahaan Anda ke level selanjutnya

Ribuan klien dan
kandidat yang puas
dengan layanan kami

Ayo bergabung dan jadilah yang
selanjutnya!

NPS Score: 81

Net Promoter Score - Universal pengalaman pelanggan universal tentang kemungkinan klien & kandidat kami akan merekomendasikan layanan kami kepada orang lain
Google Rating
5.0
Based on 2229 reviews
js_loader

Artikel Terbaru

Undang Undang Ketenagakerjaan
Sistem upah borongan merupakan salah satu dari jenis-jenis
Undang Undang Ketenagakerjaan
Sabbatical leave adalah hak cuti bagi karyawan yang
Pengembangan Organisasi
Untuk membuat seminar atau rapat tidak terlalu tegang,

FAQ

Perusahaan Recruitmen adalah perusahaan yang memiliki spesialisasi dalam merekrut karyawan untuk perusahaan yang membuka lowongan dan membantu mencari dan membuat rekomendasi kandidat berkualitas. Kami memberikan layanan rekrutmen terbaik sehingga Anda bisa fokus untuk membantu bisnis berkembang.

Perusahaan rekrutmen akan melakukan proses rekrutmen yang mencakup seluruh proses perekrutan, dari pencarian kandidat hingga merekomendasikan karyawan terbaik.

Hiring hanya merujuk pada proses pemilihan dan penerimaan karyawan.

Headhunter adalah konsultan rekrutmen yang ahli dalam mencari kandidat-kandidat terbaik dan sesuai dengan posisi tertentu, membantu perusahaan menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau bisnis Anda.

Proses rekrutmen melibatkan mencari kandidat terbaik, konsultasi dengan perusahaan yang membuka lowongan, serta melakukan proses perekrutan yang mencakup penyaringan CV, wawancara, dan pengujian keterampilan untuk menemukan kandidat yang berkualitas untuk direkrut.