Perusahaan
Tim ahli kami siap membantu Anda
Cari tahu lebih lanjut mengenai pengalaman 360° RecruitFirst.
Kustomisasi end-to-end
Rangkaian lengkap layanan SDM kami memastikan kami dapat memberikan bantuan yang dipersonalisasi di setiap langkah perekrutan.
Wawasan yang dapat dipercaya
Kami memiliki wawasan yang lengkap dalam bidang kepatuhan terhadap peraturan sehingga Anda tidak perlu khawatir
Kaya akan pengalaman
Dengan pengalaman selama bertahun-tahun, kami memiliki informasi praktik terbaik di industri ini serta kemampuan untuk memberikan solusi dan ide-ide praktis untuk masalah Anda.
Komitmen kepada Anda
Para konsultan kami dapat dihubungi selama 24/7 untuk menangani segala kebutuhan Anda.
Prioritaskan pengalaman Anda
Bagi kami, tidak ada interaksi yang bersifat transaksional. Kami sepenuhnya berinvestasi di bisnis Anda dan percaya dalam memberikan dampak positif kepada orang-orang yang kami temui.
Membantu bisnis Anda tumbuh
Kami yang akan melakukan pekerjaannya agar Anda bisa fokus kepada pertumbuhan bisnis Anda.
Digital Toolbox
Rangkaian platform digital kami membuat proses menjadi mudah, otomatis, dan mempercepat semua proses dokumen untuk memungkinkan penempatan pada hari yang sama.
Mari kita mulai
Langkah 1
Proses Awal
-
Hubungi Kami
-
Konsultasi dengan konsultan ahli kami
Setelah mendengar mengenai kebutuhan bisnis Anda, konsultan kami akan menyusun proposal sesuai kebutuhan tersebut.
Langkah 2
Proses Perekrutan
-
Membentuk tim spesialis
Kami akan membentuk tim konsultan spesialis untuk mempersiapkan rencana kerja dan mencari kandidat terbaik untuk memenuhi kebutuhan Anda. -
Kandidat yang berkualitas
Setelah proses dimulai, kami akan melakukan minimal 2 kali wawancara untuk memilih kandidat sebelum menjadwalkan sesi wawancara dengan Anda
Langkah 3
Proses Orientasi secara Digital
-
Pendaftaran yang dipersingkat
Seluruh proses administrasi orientasi dilakukan melalui platform digital yang memungkinkan kandidat untuk menerima tawaran dan mulai bekerja di hari yang sama -
Transparansi yang tinggi
Solusi yang disediakan digital toolbox kami memberikan ringkasan yang jelas, detail, dan real-time di setiap tahap perjalanan karyawan baru. -
Proses penggajian yang mudah
Dengan tim yang berdedikasi untuk melayani proses penggajian dan melakukan pembayaran wajib untuk Anda, pembayaran gaji di akhir bulan akan sangat mudah.
Rangkaian Solusi Digital Kami
Digital toolbox kami dapat membantu setiap langkah perjalanan klien dan kandidat kami.
CANDID
Sistem kami memperbarui dan mencerminkan data dan formulir pernyataan setiap kandidat agar dapat dilihat langsung setelah diserahkan.
ELLA
Surat perjanjian kerja dikirimkan ke kandidat secara elektronik untuk mempersingkat waktu antara penawaran dan hari pertama kandidat di tempat kerja.
KNOCK-KNOCK - Absensi
Karyawan menunjukkan bukti kehadiran mereka dengan mengambil foto selfie. Platform online kami memberi geotag pada lokasi selfie sehingga menciptakan metode manajemen waktu yang nyaman dan tanpa kertas.
eToS
Fitur HelloSign memudahkan proses penandatanganan dokumen digital yang sah secara hukum.
eINVOICE
Dengan kemampuan pelacakan yang mudah, soft copy faktur bulanan kami dapat mempersingkat proses administrasi, mengurangi tumpukan pekerjaan dan dokumen perekrutan.
iHRS
Simpan, kelola, dan lacak semua data karyawan anda dalam perangkat lunak database yang terpusat.
HEARTBEATS - Rating
Kandidat memiliki kesempatan untuk memberikan feedback dan menilai kinerja kami.
Ahli di Bidangnya
Para konsultan kami memiliki keahlian yang mendalam di area spesialisasi berikut.
Pendidikan
Kesehatan
Ilmu Sains
GLC
IT & Telco
Retail
Konsumen
Event
FMCG
Bank
Keuangan
Asuransi
Logistik
Manufaktur
Teknik
Call Centre
Layanan Bersama
eCommerce
Industri
Properti
Fungsional
Gaming
Internet
Solusi SDM Utama
Karyawan dan Penempatan
- Penyediaan staf untuk posisi sementara, kontrak, dan permanen
- Wawancara, rekomendasi dan seleksi
- Negosiasi Kontrak
- Onboarding and off-boarding
- Penghubung dan Manajemen
Penggajian
- Pembayaran gaji bulanan
- Manajemen benefit (hak-hak karyawan)
- Manajemen BPJS
- Proses penggajian termasuk pembayaran gaji, pembayaran wajib dan pengarsipan
- Manajemen benefit (hak-hak karyawan) termasuk klaim, insentif dan pembayaran bonus
- Laporan bulanan
RPO and BPO
Recruitment Process OutSourcing (RPO)
- Analisa dan perencanaan tenaga kerja
- Proses rekrutmen dan penilaian yang dapat dikustomisasi
- Program marketing rekrutmen
- Wawancara, rekomendasi dan seleksi
- Negosiasi kontrak
- Onboarding and off-boarding
- Hubungan karyawan dan management
- Layanan penggajian
Bisnis Proses OutSourcing (BPO)
Manajemen operasional bisnis yang lengkap, meliputi semua yang ada di RPO termasuk:- Pengelolaan brand
- Manajemen karyawan
- Pelatihan dan pengembangan
Lihat juga
Rangkaian lengkap layanan kami
Talent Acquisition
- Kepegawaian Fleksibel (sesuai permintaan)
- Penempatan Kerja Sementara
- Penempatan Kerja Kontrak
- Penempatan Kerja Permanen
- Outplacement
- Executive Search
Talent Management
- Penempatan Tenaga Kerja
- Dukungan Audit Internal/External
- Layanan Penggajian
- Layanan Konsultasi SDM
- Pelatihan dan Pengembangan
Talent Advisory
- Analisa Tenaga Kerja
- Manajemen Karyawan
- Manajemen Perubahan
- Solusi Pengembangan Kepemimpinan
- Konsultasi Remunerasi
Hubungi kami untuk layanan-layanan lainnya
