Jasa Outsourcing Untuk Perusahaan Anda
RecruitFirst Indonesia adalah perusahaan rekrutmen dan headhunter di Indonesia yang menyediakan jasa alih daya atau outsourcing. Kembangkan bisnis Anda tanpa batas dengan layanan inovatif RecruitFirst, Outsourcing Service! Serahkan tugas-tugas penting kepada tim ahli kami dan saksikan produktivitas perusahaan melesat tinggi, sementara Anda fokus mewujudkan visi dan misi perusahaan.
Ruang Lingkup Kerja Outsourcing Service RecruitFirst
Perekrutan
Kami menyediakan layanan rekrutmen termasuk pengaturan wawancara, audit kesiapan untuk tahap penawaran, dan proses onboarding yang lancar dalam periode 3 – 5 hari kerja.
Migrasi dan
Pengelolaan
Karyawan
Kami menangani onboarding karyawan dengan penandatanganan LA dan orientasi, pendaftaran peraturan pemerintah (Kesehatan & Jaminan Sosial), pengolahan gaji bulanan (termasuk manajemen pajak pph 21), pencairan gaji karyawan, serta offboarding karyawan dengan pembatalan pendaftaran peraturan dan manfaat karyawan.
Evaluasi Kerja
Karyawan
dengan Klien
Meliputi absensi, etika kerja, perpanjangan kontrak/status karyawan, dan administrasi surat seperti surat peringatan, surat referensi (Parklaring), dan surat keluar.
Sistem Terintegrasi dalam Sistem HRIS yang User-Friendly
Manfaat yang Didapat di RecruitFirst
-
Fokus
Memungkinkan Anda berfokus pada kekuatan inti dan mengelola tugas-tugas yang dapat meningkatkan kegiatan operasional bisnis.
-
Solusi Sesuai Kebutuhan
Solusi SDM inovatif dan berorientasi bisnis dari RecruitFirst yang selaras dengan tujuan bisnis dan dapat ditingkatkan sesuai kebutuhan.
-
Biaya Lebih Rendah
Tenaga ahli SDM berpengalaman yang didedikasikan untuk tim Anda, tanpa biaya perekrutan tambahan.
-
Profesional
Konsultan yang andal, fleksibel, dan efisien dengan keahlian khusus sesuai industri Anda.
-
Pengetahuan
Tidak perlu lagi khawatir tentang regulasi atau hal-hal yang belum Anda ketahui karena semua akan kami tangani
Ketahui Lebih Lanjut Mengenai
Outsourcing Kami
FAQ Alih Daya atau Outsourcing Services
Apa yang Dimaksud Perusahaan Alih Daya atau Outsourcing?
Perusahaan Alih daya atu Outsourcing adalah layanan yang menyediakan tenaga kerja sebagai solusi eksternal untuk kebutuhan bisnis tertentu, di mana perusahaan mempercayakan fungsi atau tugas spesifik kepada pihak eksternal untuk dilaksanakan dengan efisien dan profesional.
Apa manfaat menggunakan layanan Outsourcing?
Manfaat menggunakan layanan Alih Daya atau Outsourcing termasuk pengurangan biaya operasional, peningkatan fokus pada kegiatan inti bisnis, akses ke keahlian khusus, dan fleksibilitas dalam mengelola sumber daya.
Apa jenis layanan yang bisa di-Outsourcing-kan?
Layanan yang bisa di-Outsourcing-kan mencakup berbagai fungsi bisnis, seperti keuangan dan akuntansi, SDM (Sumber Daya Manusia), pemasaran, TI (Teknologi Informasi), logistik, dan layanan pelanggan.
Bagaimana cara memilihPerusahaan Alih Daya atau Outsourcing yang tepat?
Memilih perusahaan Outsourcing atau Alih Daya yang tepat melibatkan evaluasi keahlian, reputasi, pengalaman, dan referensi penyedia. Pastikan juga untuk mengidentifikasi kebutuhan spesifik perusahaan Anda.
Apakah Layanan Alih Daya atau Outsourcing cocok untuk semua jenis bisnis?
Meskipun Layanan ALih Daya atau Outsourcing bermanfaat bagi banyak jenis bisnis, keputusan untuk merekrut tenaga Outsourcing harus didasarkan pada analisis kebutuhan bisnis, sumber daya internal, dan strategi perusahaan. Tidak semua fungsi bisnis harus di-Outsourcing-kan, tergantung pada situasi masing-masing perusahaan dan kebutuhan tenaga kerja profesional.
Mengapa Banyak Perusahaan Menggunakan Outsourcing?
Banyak perusahaan menggunakan layanan Alih Daya atau Outsourcing untuk dapat fokus pada bisnis inti, akses ke keahlian spesifik, efisiensi, fleksibilitas, dan peningkatan inovasi. Outsourcing memungkinkan perusahaan mendapatkan layanan khusus dalam berbagai bidang yang dibutuhkan perusahaan tanpa harus menangani rekrutmen dan pelatihan internal.