Spotlight April: Apa Saja yang Terjadi di Dunia HR?

Labour Law/ HR Law  

11 Suara Buruh di May Day 2025: Dari AI, PHK Massal, hingga Eksploitatif Magang  

Dalam perayaan Hari Buruh atau May Day yang jatuh pada 1 Mei kemarin Asosiasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia ASPIRASI menyiapkan 11 tuntutan untuk disampaikan. 

Presiden Asosiasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia ASPIRASI Mirah Sumirat menyampaikan tuntutan-tuntutan itu bakal disampaikan dalam perayaan May Day yang rencananya dihadiri Presiden Prabowo Subianto di Monumen Nasional, Jakarta. 

Berikut ini 11 tuntutan buruh versi organisasi ASPIRASI yang disampaikan dalam peringatan May Day 2025: 

1. Revisi Undang-Undang Ketenagakerjaan dengan melibatkan buruh, agar berpihak pada pekerja tanpa mengabaikan kepentingan investor dan pengusaha. 

2. Hentikan PHK massal dan ciptakan lebih banyak lapangan kerja layak untuk pekerja dan calon pekerja. 

3. Jamin kebebasan berserikat dan berunding, mengingat sekitar 80% perusahaan masih anti-serikat meski sudah diatur dalam UU No. 21 Tahun 2000. 

4. Wujudkan hubungan industrial yang pancasilais melalui Perjanjian Kerja Bersama (PKB) antara perusahaan dan pekerja. 

5. Cari solusi atas dampak kemajuan teknologi seperti AI dan kolaborasi manusia-mesin terhadap dunia kerja. 

6. Hapus persyaratan diskriminatif dalam rekrutmen, seperti batas usia tertentu, tinggi badan, atau penampilan menarik. 

7. Berikan kesempatan kerja yang setara bagi penyandang disabilitas sebagai bagian dari pemenuhan HAM. 

8. Tingkatkan kesejahteraan tenaga kesehatan, termasuk dokter, perawat, bidan, dan petugas posyandu. 

9. Dukung transisi yang adil menuju ekonomi rendah karbon. 

10. Lindungi kesejahteraan pekerja gig economy seperti ojek online, kurir, dan pekerja daring lainnya, termasuk hak atas upah, jam kerja, dan jaminan sosial. 

11. Hentikan eksploitasi anak magang dan awasi praktik magang yang tidak adil.

Corporate Info 

Kembali Mencuat, Grab dan GoTo Dikabarkan Bakal Merger 

Isu merger antara PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GoTo) dan Grab kembali mencuat setelah ramai diperbincangkan Februari lalu. Kabar ini kembali diperbicangkan setelah Ecommurz, akun yang dikenal sering memperbincangkan isu perusahaan teknologi melontarkan cuitan yang berbunyi, “GoGrab,” katanya di X pada Rabu (28/4) kemarin.  

Selain cuitan Ecommurz, laporan Bloomberg juga menyebut adanya pembicaraan lanjutan antara kedua perusahaan, bahkan mengindikasikan kemungkinan akuisisi oleh Grab dengan valuasi lebih dari 7 miliar USD. Rumor ini sempat memicu fluktuasi harga saham GoTo di pasar. 

Menanggapi hal tersebut, manajemen GoTo membantah adanya kesepakatan maupun rencana transaksi merger. Sekretaris Perusahaan R.A. Koesoemohadiani menegaskan bahwa kabar tersebut hanyalah spekulasi yang sudah beberapa kali muncul sebelumnya dan tidak berdampak pada operasional perusahaan. Meski begitu, CEO GoTo Patrick Walujo menyatakan bahwa perusahaan tetap terbuka terhadap peluang strategis yang berpotensi memberikan nilai tambah bagi pemegang saham. 

Hingga saat ini, belum ada konfirmasi resmi dari kedua pihak mengenai rencana merger. GoTo dan Grab masih menjalankan strategi bisnis masing-masing di tengah persaingan ketat dalam industri teknologi dan layanan ride-hailing di Asia Tenggara. 

HP Resmi Buka Pabrik Perakitan di Batam 

HP resmi mengoperasikan pabrik perakitan laptop dan printer di Batam, Kepulauan Riau, bekerja sama dengan PT Sat Nusapersada. Langkah ini bertujuan untuk memberdayakan pelaku bisnis dan UMKM lokal serta membuka lapangan pekerjaan baru bagi masyarakat Indonesia.  

Produk yang dirakit di pabrik ini sendiri telah memenuhi persyaratan Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN), dengan rata-rata 27% untuk laptop dan 32% untuk printer. Beberapa produk yang dirakit antara lain laptop HP 240R G9 dengan varian prosesor Intel Core i3, i5, dan i7, serta printer HP Smart Tank 583 Wireless, 523, dan 215 Wireless. 

Menurut pernyataan HP, perusahaan memilih Batam sebagai lokasi pabrik karena keberadaan mitra bisnis yang mendukung proses produksi, seperti PT Sat Nusapersada. Selain itu didukung juga dengan ketersediaan tenaga kerja terampil di bidang industri manufaktur dan ekosistem investasi yang kondusif di Batam. Dengan investasi ini, HP berharap dapat mendorong investor lain untuk masuk ke Indonesia dan memperkuat ekosistem industri teknologi di negara ini.  

Kesempatan Kerja: Lowongan di Wings Group dan Astra International 

PT Astra International Tbk kembali membuka rekrutmen untuk berbagai posisi strategis, yang terbuka bagi lulusan S1 dan S2 dari berbagai jurusan. Posisi yang ditawarkan mencakup bidang teknik, keuangan, pemasaran, sumber daya manusia, dan teknologi informasi. Proses pendaftaran dilakukan secara online melalui situs resmi Astra Career https://career.astra.co.id/lowongan/. 

Sementara itu, Wings Group juga membuka kesempatan kerja melalui program Wings Graduate Trainee Program (WGTP) dan Wings Fast-Track Program (WFTP) 2025 yang ditujukan untuk lulusan S1 dan S2 dari berbagai jurusan. Posisi yang dibuka meliputi bidang sales, distribusi, keuangan, dan akuntansi.  

Wings Group juga membuka lowongan untuk posisi operator dan staf administrasi dengan kualifikasi minimal lulusan SMA/SMK hingga S1. Seluruh kandidat diharapkan bersedia ditempatkan di berbagai lokasi operasional perusahaan seperti Sumatra, Jawa, dan Kalimantan Barat. Pendaftaran dilakukan secara daring melalui situs resmi Wings Career di https://wingscareer.com 

Temukan Peluang Karier Terbaik di RecruitFirst Indonesia!  

Sedang mencari peluang karier baru? Beberapa perusahaan terkemuka saat ini membuka berbagai posisi untuk profesional berbakat di berbagai bidang. Lowongan ini mencakup bidang teknologi, pemasaran, layanan pelanggan, hingga manajemen 

Untuk info lebih lengkapnya, silahkan mengunjungi bagian lowongan pekerjaan di website RecruitFirstIndonesia.