Spotlight Maret: Apa Saja yang Terjadi di Dunia HR?

Labour Law/ HR Law  

Tarif Impor AS Naik: Apa Dampaknya bagi Pekerjaan di Indonesia? 

Kebijakan tarif impor yang diterapkan oleh Amerika Serikat, khususnya peningkatan tarif baja dan aluminium dari 10% menjadi 25% mulai 12 Maret 2025, menimbulkan kekhawatiran terhadap sektor ekspor dan lapangan pekerjaan di Indonesia. Menteri Koordinator Bidang Perekonomian, Airlangga Hartarto, menyatakan bahwa meskipun upaya diversifikasi ekspor dan penguatan industri domestik dilakukan, risiko pemutusan hubungan kerja (PHK) massal, pembekuan rekrutmen, dan penundaan investasi asing tetap ada. 

Industri padat karya seperti tekstil, elektronik, dan otomotif diperkirakan paling terdampak akibat kenaikan biaya impor bahan baku, yang dapat menyebabkan pengurangan tenaga kerja atau penghentian perekrutan baru. Sebaliknya, sektor energi terbarukan, kesehatan, dan e-commerce menunjukkan ketahanan atau bahkan pertumbuhan, didorong oleh inovasi dan permintaan pasar yang meningkat.  

Untuk menghadapi tantangan ini, perusahaan di Indonesia perlu mengambil langkah strategis untuk menghadapi perubahan ini. Apa saja?

Baca lebih lengkap di sini: Tariff War Alert: Dampak Kebijakan Tarif AS terhadap Pekerjaan di Indonesia

Corporate Info  

PHK Mendadak di PT AVO: Karyawan Kecewa dengan Cara Eksekusi 

PT AVO Innovation & Technology, perusahaan skincare asal Yogyakarta yang dikenal dengan nama Avoskin, menuai kontroversi setelah melakukan PHK mendadak terhadap sejumlah karyawan pada 21 Maret 2025 kemarin. Keputusan ini dianggap mengejutkan karena tidak ada pemberitahuan sebelumnya, membuat karyawan yang terdampak merasa tidak siap. 

Proses PHK ini juga menuai kritik karena dianggap tidak manusiawi. Karyawan yang terkena pemutusan kerja dipanggil ke kantor dengan alasan rapat town hall, bahkan yang berada di luar kota harus segera kembali ke Yogyakarta dalam waktu singkat. Mereka juga dilaporkan menghadapi pembatasan, seperti tidak diperbolehkan parkir di area kantor dan diawasi ketat oleh petugas keamanan. 

Tindakan PT AVO ini memicu reaksi dari publik dan komunitas pekerja, yang menyoroti pentingnya transparansi dan etika dalam kebijakan PHK. Banyak pihak mempertanyakan apakah perusahaan telah mengikuti prosedur hukum yang berlaku dalam pemutusan hubungan kerja massal ini. 

Melantai di Bursa, Yupi Siapkan Pabrik Baru dan Ekspansi Global 

PT Yupi Indo Jelly Gum Tbk (YUPI), produsen permen asal Yogyakarta, resmi melantai di Bursa Efek Indonesia pada 25 Maret 2025, dengan meraih dana sebesar Rp 2,04 triliun dari penawaran umum perdana saham (IPO).  

Dana hasil IPO tersebut akan dialokasikan untuk pembangunan pabrik baru di Kabupaten Nganjuk, Jawa Timur, yang diperkirakan menelan biaya sekitar Rp 437,50 miliar dan ditargetkan beroperasi pada 2026. Sisanya akan digunakan untuk ekspansi bisnis ke pasar internasional dan domestik, termasuk keperluan pembayaran, persediaan, dan penambahan karyawan.  

Direktur Utama YUPI, Yohanes Teja, menyatakan bahwa strategi ekspansi ini diharapkan dapat memperluas jejak YUPI di pasar global serta memperkuat posisinya sebagai pemimpin pasar dalam negeri. Perusahaan mencatatkan peningkatan laba sebesar 10% year on year (yoy) menjadi Rp484 miliar pada September 2024, dengan rata-rata pertumbuhan laba 19,6% sejak 2021 hingga 2023.  

Kesempatan Kerja: Lowongan di Jepang dan PT Freeport Indonesia 

Jepang sedang membuka lowongan bagi WNI untuk bekerja sebagai sopir truk di sektor logistik, yang kini mengalami kekurangan tenaga kerja. Posisi ini masuk dalam program visa Specified Skilled Worker (SSW), yang memungkinkan pekerja asing dengan keterampilan khusus untuk bekerja di Jepang.  

Calon sopir harus lulus ujian keterampilan transportasi, memahami peraturan lalu lintas Jepang, serta memiliki kemampuan bahasa Jepang minimal setara N3. Selain itu, mereka harus mengonversi SIM luar negeri ke SIM Jepang sebelum bekerja. Beberapa perusahaan logistik Jepang, seperti Sakai Moving Service, Fukuyama Transporting, dan Senko Group Holdings, telah mulai merekrut dan melatih sopir asing, termasuk dari Indonesia. Informasi lebih lanjut mengenai loker ini bisa diakses melalui situ YOLO Japan di https://www.yolo-japan.com/en/recruit/feature/driver_fulltime.

Sementara itu, PT Freeport Indonesia juga membuka lowongan kerja terbaru untuk berbagai posisi di fasilitas pengolahan dan pemurnian (smelter) yang berlokasi di Gresik, Jawa Timur. Posisi yang tersedia mencakup bidang teknik, operasional, dan administrasi, dengan persyaratan khusus sesuai dengan setiap jabatan. Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan pendaftaran dapat diakses melalui situs resmi PT Freeport Indonesia di www.careers-page.com/freeportindonesia. 

Temukan Peluang Karier Terbaik di RecruitFirst Indonesia!  

Sedang mencari peluang karier baru? Beberapa perusahaan terkemuka saat ini membuka berbagai posisi untuk profesional berbakat di berbagai bidang. Lowongan ini mencakup bidang teknologi, pemasaran, layanan pelanggan, hingga manajemen.

Untuk info lebih lengkapnya, silahkan mengunjungi bagian lowongan pekerjaan di website RecruitFirstIndonesia